Stand 03.07.2015
Die Datenerhebung erfolgte durch ein strukturiertes leitfadengestütztes Expert/innen-Interview am 26..06.2015 mit der Pflegedirektion eines Krankenhauses am Standort Berlin.
Aufgrund des Sperrvermerks kann das Interview hier nicht wiedergegeben werden.
Der Fragenkatalog des Interviews ist thematisch sehr eng an dem Fragenkatalog der Online-Umfrage angelehnt:
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Das Konzept der Online-Umfrage und Datenauswerung konnte aufgrund der geringen Beteiligung nicht umgesetzt werden und wurde durch die Methode Experten-Interview ersetzt.
Kurz-Info zur Online-Umfrage:
Die Umfrage richtet sich an die Unternehmensleitung / Geschäftsführung ausgewählter Berliner Pflegeeinrichtungen im stationären Bereich.
Die Fragen beziehen sich auf die Kernthemen:
- Arbeitgeber-Attraktivität: Welche Maßnahmen/Instrumente setzt das Unternehmen zur Sicherung, bzw. Stärkung der Attraktivität als Arbeitgeber für gegenwärtige Mitarbeiter und potentielle Bewerber ein?
- Kommunikation: Mit welchen Instrumenten und auf welchen Kommunikationswegen werden die Arbeitgeberleistungen intern und extern kommuniziert?
Fachkräfte (FK) sind im Rahmen meiner Bachelor-Arbeit alle Personen, deren Tätigkeit direkt mit der Pflege der Bewohner_innen in Verbindung steht: Führungskräfte (Pflegebereich) > Pflegefachkräfte (exam.) > Pflegeassistent/innen.
Umfrage-Teilnehmer/innen sind:
- Unternehmensleitung / Geschäftsführung
- Personalmanagement mit strategischer Ausrichtung
- Unternehmenskommunikation / PR-Abteilung
Die Kriterien zur Auswahl der Pflegeeinrichtungen:
- Standort: Berlin
- Stationäre Pflegeeinrichtung, inkl. Kurzzeitpflege, Tages-/Nachtpflege
- Anzahl der Pflegeplätze >100
- Gelistet in "Pflegelotse Berlin Link"
